语言要求： 普通话
1、30岁以下，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、从事人力资源工作1年以上，具备HR专业知识,具有一定的公司文书拟写能力和档案资料管理经验；

3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

4、了解国家、省市各项劳动人事法规政策；

5、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

6、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

7、有强烈的责任感和敬业精神，做事严谨，能承受较大的工作压力。